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工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。新圩工衣,新圩工作服,新圩厂服,新圩厂服订做,新圩厂服定做,新圩职业装,新圩衬衣,新圩T恤,新圩广告衫,新圩制服,新圩防静电服,新圩冬装工衣,新圩冬装外套,新圩工衣款式,新圩T恤款式,新圩衬衣款式,新圩好看的工衣，新圩冬装款式，新圩劳保服新圩服务员服装，新圩超市服装，新圩团体服装，新圩班服
工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。新墟工衣,新墟工作服,新墟厂服,新墟厂服订做,新墟厂服定做,新墟职业装,新墟衬衣,新墟T恤,新墟广告衫,新墟制服,新墟防静电服,新墟冬装工衣,新墟冬装外套,新墟工衣款式,新墟T恤款式,新墟衬衣款式,新墟好看的工衣，新墟冬装款式，新墟劳保服新墟服务员服装，新墟超市服装，新墟团体服装，新墟班服
还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。
酒店制服含义
其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。
其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。
其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。
酒店制服的类型
酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店制服比较突出层次
