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秋长工衣T恤订做白石职业装文化衫定做厂家 别把工作服当“包袱”

发布时间:2017-09-13 21:56 来源:秋长工衣T恤订做 编辑:白石职业装文化衫
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在日前召开的浙江省温州市邮政速递物流分公司一季度经营分析会议上,该公司领导对一季度揽投站规范化建设暗访中普遍存在的着装不规范问题提出了严厉批评,指出:一个连工作服都不愿穿的员工,怎么可能热爱这个单位、干好本职工作呢?对此,笔者深有感触。 
爱美之心,人皆有之。在社会物质生活极大丰富的今天,人们注重衣着打扮,讲究时尚,喜欢将自己装扮得更加漂亮,这本无可厚非。但是作为一名邮政速递揽投员,着装打扮代表着企业形象。上班时间穿工作服是行业对从业人员的基本要求,并非个人想穿就穿、想不穿就不穿。上班时间的衣着打扮不应该那么随意,应该严格遵守单位的规章制度、应该适合工作环境。我们的揽投员每天都与客户接触,每位揽投员就是一个流动的窗口。他们的统一着装、他们的彬彬有礼,都将给客户留下正规、专业的印象,并展示了企业风采。然而,企业不惜财力为揽投员购买的工作服,为何总有部分员工不愿穿,视工作服为“包袱”呢?究其原因,就是缺乏职业自豪感,有一种卑微心态在作怪,认为邮政速递物流是企业,求人的多、被求的少,工作辛苦费力,社会地位低,穿上工作服好像很受委屈。这是一种错误的思想。职业有分工,岗位有差别,但任何职业、任何岗位都是为人民服务,都是社会发展所需要的工作。可以想象,一个连工作服都不愿穿的员工,如何谈得上爱岗敬业,如何谈得上为社会做贡献?一个连企业形象都不顾及的员工,又如何顾及到客户? 
在执行揽投任务中,我们的工作服发挥着无可替代的作用。正因为有了确认揽投员职业身份的工作服,我们的揽投员无论是上部队、进机关,还是入小区、进校园都一路绿灯,畅通无阻。正是这身工作服,EMS才赢得了社会各界及广大客户的信赖,客户才放心地把邮件交到我们手里。 
那么,如何改变员工不愿穿工作服的心态呢?笔者以为,在以严格制度来规范着装的同时,企业要在思想上积极加以引导,把统一着装当做企业文化建设的重要内容,培养员工爱岗敬业的精神,树立正确的职业意识,增强员工的归属感,让员工以穿上邮政速递工作服为荣,才能使统一着装成为员工的自觉行为。
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