其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。坪山工衣,坪山工作服,坪山厂服,坪山厂服订做,坪山厂服定做,坪山职业装,坪山衬衣,坪山T恤,坪山广告衫,坪山制服,坪山静电服,坪山冬装工衣,坪山冬装外套,坪山工衣款式,坪山T恤款式,坪山衬衣款式,坪山好看的工衣，坪山冬装款式，坪山劳保服坪山服务员服装，坪山超市服装，坪山团体服装，坪山班服

其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。

其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤(裙)，部门经理着深色西装等。