惠州企业只有充分发挥员工的力量，团结一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工业服装可以在一定程度上增强员工的自豪感，体现企业对员工利益的关心，定制工衣后的管理问题是什么？ 1、员工应严格按照规定穿着工衣工作服，按不同的季节穿不同的工衣。
惠州企业只有充分发挥员工的力量，团结一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工业服装可以在一定程度上增强员工的自豪感，体现企业对员工利益的关心，定制工衣后的管理问题是什么？
1、员工应严格按照规定穿着工衣工作服，按不同的季节穿不同的工衣。
2、除清洗、修补外，工衣不得带出工作地。
3、工衣应保持清洁，有损坏，应及时修补。
4、员工不得任意改动工衣的样式和穿着方法。
5、库管应准确把握库存工衣数量，在正式换新工衣前一个月，统计各类及各种型号工衣的需要数量，提交给办公室。
6、工衣到货后，由办公室负责验收。
7、各部门主管负责对部门员工的尺寸进行测量，并登记造表。
8、配发工衣时，办公室应填写工衣领用表，员工签字。
9、对员工丢失工衣，不按要求穿着工衣，严重污损工衣等违纪行为，处以重罚。
10、员工辞职、辞退应交回工衣，如有损坏照价赔偿。
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